회사 소개


팀 소개

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싱가포르에 설립하여 본사를 둔 AsiaLeap 은항상 최고의 품질과 최고의 결과를 우선으로하는 본사 팀을 중심으로 고객을 위해 최선을다하고 있습니다. AAsia Leap 은 고객사를지원하며 프로젝트들을 성공적으로 관리할 수있는 뛰어난 팀을 보유하고 있습니다. AsiaLeap 의 자문단에는 기업 창립자 이외에 외부이사회 임원들이 포진되어 있습니다. 이들은전문화된 서비스와 프로젝트 관리에 대한혁신적인 접근 방법을 토대로 AsiaLeap 의지속적인 성공을 위해 함께 노력하고있습니다.

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Alex Chow (창립자 & 대표)

Asia Leap 의 창립자인 Alex 는 1999 년 이래조직 개발 및 경영진 개발 분야에 종사해 왔다.다국적 기업들에서 조직 연구, 지역 교육, 내부HR 컨설팅과 관련된 직책들을 역임하였다.세계 여러 나라에서 다양한 업종과 문화권을위한 세션들을 설계하며 참가자들을 이끌었다.Asia Leap 의 리더로써 이사회 레벨의 전략수립, 공정 고용 관행, 인재 개발 가속화, 경영진액션러닝, 영업인력 개발 프로젝트 솔루션팀들을 이끌었으며 기타 다양한 최고경영진영입을 위한 활동들을 이끌었다. Singapore University of Social Sciences (SUSS)겸임교수이기도 한 Alex 는 SUSS 에서 2006 년이래 경영진을 위한 액션러닝 프로그램을설계하여 진행하고 있다. 이 프로그램을 통해7,000 명 이상의 성인 참가자들이 기업조직을위한 문제들을 실시간으로 해결하는 방법을
익히며 이런 경험을 통해 같이 배우고 있다.

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Albert Low (인도차이나지역 총괄)

Albert 는 비즈니스 리더, 자문, 트레이너,강사로 많은 경력을 자랑한다. 신규 진출, 공장준공, 창업 등 다양한 경험을 보유하였으며,수천명의 신규직원채용, 직원 하드 및 소프트스킬 교육을 진행했을 뿐 아니라 여러 나라에영업 및 마케팅 네트워크를 구축하였다. 지난45 년동안 여러 아태지역 국가들에서 일하고거주하며 동시에 미국에도 자주 방문하며,자신이 사업을 책임지고 있는 국가들의 법과문화를 이해하기 위해 현지민들과 현지정부당국과 긴밀히 협력하였다. Albert 가근무한 회사로는 General Electric Co(미국)에서 Managing Director (말레이지아);Applied Magnetics P/L 과 Momenta
Technology P/L 에서 Managing Director;Black and Decker 사장 및 Managing Director(아태지역); Mekong Building Materials Holdings 회장 (케이먼군도), My Duc Ceramics Ltd Co 회장 및 Managing Director(베트남) 등이 있다.

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Jacob Sim (수석 협업 파트너)

Jacob 은 Asia Leap 의 수석 협업 파트너이다. PR, 디렉트 마케팅, 헬스케어 및 위생보건,경영진 임용, 통신 분야에서 일한 경험이 있는Jacob 은 조직 개발 – HR 개발분야 전문가이며아태지역, 미국, 호주, 남아프리카공화국,중동의 거의 모든 국가들의 전문가들,
경영진들에 영향을 주었다. 담당했던 직무로는:주요 미국 통신 다국적 기업의 아시아 지역 HR이사, 아시아의 최초 DM (Direct Marketing)기업중 하나에서 비즈니스 매니저, JardinePacific 그룹 환경 건강 서비스 자회사의 교육 &커뮤니케이션 매니저 등이 있다. 검증된 인재서치 및 커리어 컨설턴트로써 영업 개발,컨설턴트 채용, 성과 교육, 고객 컨설팅에 대해아시아 5 개국에서 프랜차이즈 소유주들(다양한 업종의 전 CEO 및 수석 부사장들)을코칭하기도 했다. 프랜차이즈 사장님들에 대한자문역으로 성과 극대화에 대해 컨설턴트팀들을 교육 및 코칭하며 인정을 받았으며 여러상도 수상하였다.

가치 및 회사 연혁

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우리의 역사
Asia Leap 은 선진적이며 계속 성장하는기업들을 지원하는 전문가 집단이라는 비전을기반으로 Alex Chow 에 의해 2006 년설립되었습니다. 이런 유수의 기업들이 인재개발과 아시아 시장에서의 성공적 입지확보를 통해 자신들의 기업 성과를극대화하는데 도움을 주는 것이 저희 Asia Leap 의 목표입니다. Asia Leap 의 전문가들은자신의 분야의 선두주자들로써, 정직원고용/인력 증가와 같은 장기적인 비용요인을발생시키지 않으면서 문제가 되는 사업문제에 새로운 통찰력있는 해결책을 제공해드립니다.

Asia Leap 은 뛰어난 인재들로 포진된전문가들과 함께 하고 있습니다. 저희의싱가포르와 상하이 사무소를 통해 아시아
전역의 고객들을 지원하고 있습니다.

우리의 가치우리의 가치는 우리 이해당사들의 지속가능성과가치창출를 위한 저희의 헌신 속에 있다고 할 수있습니다. 사내 경영진 교육이든 아시아전역으로의 회사 조직 확장이든, Asia Leap 은여러분의 “Leap (도약)”에 함께 할 준비가 되어있습니다.

장기적 파트너쉽
저희는 상호 신뢰와 존중에 기반한 진정성있으며 지속적인 파트너쉽과 함께 합니다. 여러세대에 걸쳐 오랫동안 저희 고객사가실현해가는 목표들과 함께 하기를 희망합니다.

현지의 귀와 눈
저희는 귀사가 신뢰할 수 있는 아시아 현지비즈니스 인사이더 입니다. 아시아의 15 여개도시들의 다양한 경험을 가진 팀원들을기반으로, 저희가 제공하는 지역, 문화적통찰력을 통해 귀사의 아시아 사업은 최고의조직을 갖출 수 있게 될 것입니다.

기여하는 태도
저희는 고객사, 파트너들, 지역사회에 다시재환원하는 것을 중요하게 생각합니다. 가능한”pay it forward (선행나누기)”와 “지속가능한발전”의 관점에서 사업에 접근합니다.

잠재력 깨우기
고객사의 기존 강점을 발견, 존중, 강화하는것이 필요하다고 생각합니다. 사업의지리적이며 조직적 성장을 위한 인재 양성과프로세스 강화를 장려합니다.

인재 참여

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Asia Leap 의 컨설턴트들은 “전문가로써 설계”되어 있습니다. 경력이 있는 분야에서 계속전문가로 남기 위해 노력하며 프로젝트 수행, 전략 수립, 문제 해결 이니셔티브에 존재하는기회와 도전을 즐깁니다.

Asia Leap 의 팀원들에게서 공통적으로 볼 수있는 특성들은:

  • 뛰어난 재능과 경험.
  • 일에 대한 열정과 자신의 지식을공유하고자 하는 열망.
  • 자신의 분야에서 최고이며 열정으로자신의 경험을 공유하며 열정적으로뛰어 들 수 있는 유연성을 주는 일을선택.
  • 영향력 있는 파급효과와 구체적인결과를 추구.
팀원 대다수는 주요 업체에서 최고 레벨의컨설턴트 또는 현장 관리자로써의 경험을보유하고 있습니다. 대다수는 15-25 년의경력을 자랑하며 자신의 분야에서 성공적인이력을 쌓고 있습니다.

이런 자격을 갖추었고 컨설턴트로써 경력을쌓으며 최고의 전문가 집단의 일원으로성공적인 비즈니스, 팀 구현을 위한 도전에함께하고 싶으시다면 연락 주시기 바랍니다.Asia Leap 와 함께하는 전문가로써 저희가제공하는 포괄적인 지원 체계, 학습 및네트워킹 이벤트들에 함께할 수 있는 기회를드립니다.

Asia Leap 에 일원이 되는 혜택:

  • 프로젝트 확보
  • 프로젝트 관리 지원
  • 행정적 지원
  • 학습 및 네트워킹
  • 전문 소양 개발

상기 요건들을 충족하고 전문 컨설턴트로써성공적인 비즈니스 구축에 참여하며 업계최고의 전문가들과 함께 하고 싶다면

아래를클릭하여 연락 주시기 바랍니다: career.sg@asia-leap.com